Capítulo 8
Place Strategy & Placemaking
Tendencias 2023
Los espacios y las personas están estrechamente ligados. El entorno en el que nos movemos impacta directamente en la calidad de nuestras vidas. El posicionamiento y reposicionamiento de activos enfocado en la experiencia de las personas es algo fundamental; los espacios deben ser acogedores para contribuir a la regeneración de barrios.
Tener en consideración las emociones de las personas a la hora de construir lugares y edificios permite llegar a conclusiones sobre qué tipo de vida se quiere desarrollar en determinadas zonas, a qué clase de personas se quiere atraer o qué experiencias se quieren ofrecer. Para ello, una visión holística fundamentada en datos extraídos y analizados por expertos en comportamiento antropológico y social pasa a formar parte de un real estate que ya mira más allá del activo.
"Hay que tener en consideración las emociones de las personas a la hora de construir lugares y edificios."
Maki Kawaguchi, Senior Director Place Strategy & Placemaking CBRE + Streetsese Continental Europe
Servicios relacionados
Creamos espacios con valor económico a largo plazo mediante la aportación de significado y experiencia para las personas
Insights relacionados
-
Informe
Los datos, en el centro del trabajo híbrido: cómo la IA y la tecnología optimizan el workplace
El trabajo híbrido se ha convertido en la realidad para muchas organizaciones. Sin embargo, gestionarlo con éxito va mucho más allá de implantar políticas de flexibilidad. Requiere un enfoque estratégico basado en datos, impulsado por la tecnología y, cada vez más, por el potencial de la inteligencia artificial (IA).
-
Informe | Adaptive Spaces
Transformación de los espacios de oficina y claves para un entorno eficaz y colaborativo
Descubre cómo el diseño y la optimización de los espacios de trabajo están redefiniendo la productividad y la experiencia del empleado en la era del trabajo híbrido.
-
Informe | Adaptive Spaces, Evolving Workforces
La eficacia de los programas híbridos de asistencia a la oficina, políticas y características comunes
En la actualidad, el 92% de las políticas relativas al lugar de trabajo incluyen programas híbridos, esta tendencia subraya un cambio en la dinámica del lugar de trabajo, donde coexisten la flexibilidad y la conectividad en persona.
-
Informe | Adaptive Spaces, Evolving Workforces
La ocupación de oficinas Flex en Barcelona y Madrid aumenta hasta el 85% y el 81% en el tercer trimestre
Los operadores de espacios flexibles mantienen sus planes de expansión ante la recuperación del mercado de oficinas y el buen comportamiento de la contratación.