Capítulo 2
Oferta de mano de obra 2025
Guía mundial del talento tecnológico 2025
Los mercados emergentes y los consolidados tienen muchas características similares y a menudo compiten entre sí por el talento tecnológico y la inversión. Los principales mercados tecnológicos cuentan con grandes y a menudo diversas agrupaciones de empresas tecnológicas, junto con mayores concentraciones de talento tecnológico.
Estas agrupaciones suelen formarse en torno a universidades preeminentes que invierten en programas de innovación tecnológica, proporcionan un flujo constante de nuevos talentos y fomentan el desarrollo de productos comerciales. Estas agrupaciones aceleran el proceso de innovación entre las empresas tecnológicas.
La educación es una medida de futuro y un componente clave de las perspectivas de talento tecnológico de un mercado. Se analiza mejor a través del número de títulos expedidos por instituciones de educación superior y el calibre de esas instituciones. Los países con las tasas más altas de estudios, definidos como residentes mayores de 25 años con un título universitario o superior, fueron Irlanda, Suiza y Singapur, cada uno con una tasa superior al 45% (Gráfico 11). Bélgica, el Reino Unido, los Países Bajos y Estados Unidos tenían tasas de nivel educativo superiores al 40%.
Gráfico 11: Nivel de estudios por países, 2023
Estados Unidos y China son líderes en calidad universitaria por países, con 186 y 132 universidades clasificadas entre las 1.000 mejores del mundo, respectivamente, según U.S. News & World Report (Gráfico 12). Le siguen el Reino Unido, Alemania e Italia.
Gráfico 12: Las 1.000 mejores universidades por países
El tamaño de los mercados de talento tecnológico es una consideración clave para los empleadores que formulan estrategias de localización y crecimiento de la mano de obra (Gráfico 13). Ocho mercados contaban con más de 500.000 talentos tecnológicos en 2023, todos ellos en la región Asia-Pacífico. Tres mercados tenían más de 1 millón de trabajadores con talento tecnológico: Pekín, Bengaluru y Shanghái.
Los mayores mercados fuera de India y China fueron Tokio, con más de 500.000 trabajadores con talento tecnológico, y Londres, Nueva York, París, el área de la bahía de San Francisco y Toronto, con entre 300.000 y 500.000 trabajadores. Ciudad de México y Sao Paulo fueron los únicos mercados latinoamericanos con más de 200.000 trabajadores con talento tecnológico.
Gráfico 13: Plantilla de talento tecnológico por mercado (2023)
El desarrollo de IA, una de las habilidades más demandadas en la actualidad, también se cuantificó para las 15 mayores plantillas por país (Gráfico 14). Según Linkedin Talent Insights, Estados Unidos y la India cuentan con las mayores plantillas de desarrollo de IA, con aproximadamente 406.000 y 375.000 trabajadores, respectivamente. Reino Unido, Alemania, Canadá, Brasil y Francia superan los 50.000 cada uno. Sigue habiendo una gran demanda de talento para el desarrollo de IA, especialmente en Polonia, EE.UU. y Alemania, donde las ofertas de empleo actuales suponen alrededor del 8% de los profesionales existentes relacionados con la IA.
Bengaluru, la Bahía de San Francisco, Nueva York, Delhi e Hyderabad son los mayores mercados de talento para el desarrollo de IA. El área de la bahía de San Francisco es la que tiene más ofertas de empleo en desarrollo de IA, seguida de Bengaluru, Washington, D.C., Nueva York y Seattle. Se excluyeron los mercados chinos porque los datos de LinkedIn no estaban disponibles (véase la nota sobre China más abajo).
Gráfico 14: Talento tecnológico en inteligencia artificial por país y mercado metropolitano* (Top 15)
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