Responsabilidad corporativa
Personas
Hacemos un gran hincapié en la diversidad de talento en un lugar de trabajo equitativo, seguro e inclusivo guiado por nuestros valores RISE: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia.
Sobre las personas
Es nuestra gente la que nos convierte en un líder global. El bienestar de los empleados es la base de todo lo que hacemos, desde iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I) hasta la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo y la participación de la comunidad.
Diversidad, igualdad e inclusión
En CBRE, la diversidad, igualdad e inclusión son más que valores fundamentales, son una ventaja competitiva. Al crear un entorno en el que se valora a cada persona por quién es, se reconocen sus contribuciones y se le da la oportunidad de crecer, abrimos nuestro negocio a nuevas perspectivas y oportunidades.
Una de nuestras formas más eficaces de fomentar la diversidad y la inclusión es a través del apoyo continuo de los grupos de recursos empresariales para empleados, que cuentan con 16.000 miembros en todo el mundo.
Seguridad y bienestar en el lugar de trabajo
Integramos el bienestar de los empleados en todas nuestras decisiones empresariales para que nuestros empleados disfruten de una cultura y prácticas que garanticen la seguridad y el bienestar empática en el lugar de trabajo. Establecemos normas y políticas globales, fomentamos un liderazgo de alto nivel que marca unas pautas firmes y garantiza una mejora continua en materia de seguridad.
En concreto, en España hemos sido pioneros en el compromiso con el bienestar de nuestros empleados, obteniendo el primer certificado WELL en España en nuestras oficinas de Madrid en 2017, así como en Barcelona en 2019.
CBRE Cares
Como organización que se encarga de las donaciones y las iniciativas de voluntariado de la empresa, CBRE Cares aprovecha la pasión y el talento de nuestros empleados en todo el mundo para conseguir un beneficio en las comunidades en las que trabajamos.