Xavier Rovira

Hablamos con Xavier Rovira, Socio director de NTT DATA Barcelona, una de las principales empresas del mundo en sistemas tecnológicos, con más de 4.000 empleados en la capital catalana, la mayoría de ellos con perfiles tecnológicos. Conversamos sobre el cambio de sede de la empresa desde Avenida Diagonal hasta el 22@, el papel de Barcelona para atraer talento tecnológico o los principales escollos de la ciudad. Debatimos también sobre el alto nivel de los graduados en las universidades catalanas y españolas y sobre el fenómeno de “la gran renuncia” en Estados Unidos.

“Barcelona es un ecosistema fantástico. Es una gran ciudad para vivir, es una gran ciudad para trabajar y es una gran ciudad para pasarlo bien. La oferta de nuevos profesionales de las universidades, escuelas de negocio y escuelas de formación profesional es muy potente, igual que la capacidad de atracción de talento”.

“La clave para captar talento es facilitar un entorno donde las personas estén cómodas, un entorno de autonomía, de empoderamiento y de trabajo en equipo. Además, debemos intentar hacer las cosas bien, con calidad y con exigencia”.