Tendencias sobre las estrategias de espacios de trabajo y su ocupación

Las soluciones para espacios se están transformando a medida que las formas de trabajo evolucionan y las organizaciones implementan políticas de trabajo híbrido.

La encuesta anual sobre Gestión de espacios de trabajo y ocupación de CBRE a los principales inquilinos de todo el mundo, revela tres temas que transformarán los lugares de trabajo y las carteras de oficinas en los próximos dos años:

1. Flexibilidad impulsada por el propósito

   La evolución de los estilos de trabajo y las expectativas de los empleados crean un nuevo propósito para la oficina: la conexión y la colaboración.
   Los espacios existentes se están reequilibrando para apoyar las nuevas formas de trabajo.
   Las inversiones en tecnología para el lugar de trabajo se centran en la integración de experiencias de trabajo físicas y virtuales.
   
   Estadística clave:
   El 71% de los encuestados tiene previsto ampliar su programa híbrido en los próximos tres años.

2. Las métricas modernas miden la realidad

   Las métricas están pasando de medir cómo se planifica el espacio a medir cómo se utiliza.
   Los datos de utilización son ahora la métrica clave para medir el rendimiento de la cartera y la experiencia de los empleados.
   
   Estadística clave:
   El 90% de los encuestados recoge datos de utilización, un 11% más que en 2021.

3. La gestión de datos es la gestión de riesgos

   Los datos del lugar de trabajo son esenciales para la planificación de la continuidad del negocio y el desarrollo de estrategias empresariales más allá de los bienes inmuebles.
   Las organizaciones están priorizando la calidad de los datos y las inversiones en tecnología para desarrollar mejores conocimientos sobre el lugar de trabajo.
   
   Estadística clave:
   El 65% de los encuestados hizo de la mejora de la precisión de los datos del espacio un objetivo para 2022.