La importancia de la gestión del cambio

Cualquier transformación empresarial o cultural que implique un cambio significativo en las personas necesita ser cuidadosamente gestionado. No hacerlo podría llevar al traste con el proyecto más aún cuando se trata de cambios significativos que impactan de forma directa en el día a día de las personas: un cambio de sede, un cambio de ubicación en el propio puesto de trabajo, o la apuesta por nuevas formas de trabajo más flexible y colaborativos.

Te ayudamos a lidiar con el cambio. De la reticencia al "embajador del cambio"

Ponemos a tu disposición un equipo de personas especializados que te ayudarán a conocer el impacto que generará el cambio, a minimizar riesgos asociados a iniciativas fracasadas (costes, retrasos, pérdida de compromiso de empleados, reputación), a gestionar la comunicación con los empleados para mantener su compromiso con el proyecto y, en definitiva, convertirlos en los mejores embajadores del cambio.

Productos

Oficinas

Industrial y Logística

Retail

También puede interesarte...

Te ayudamos a crear los mejores lugares para trabajar

EMEA Occupier Survey 2017