abril 6, 2021

Las 12 claves del bienestar en los espacios de trabajo


"El futuro pasa por crear modelos de trabajo resilientes y sostenibles en el tiempo. Un factor clave para ello es poner siempre en el centro a las personas, por lo que el bienestar de nuestros profesionales debe ser un aspecto considerado desde la estrategia de Workplace. Deberá estar presente en el proyecto de espacios, en las políticas de compañía y permee en la organización"
Raquel Guijarro Arahuetes, Head of Workplace & Change Management de CBRE




"La mitigación de los componentes ambientales patógenos es un paso necesario pero no suficiente hacia el objetivo de proporcionar lugares de trabajo centrados en el bienestar y la salud de las personas. Es igualmente importante tener en cuenta los aspectos salutogénicos (que promueven la salud). La distinción entre los factores que causan daños y los que promueven la salud se hace eco de la definición de la OMS (1948) como un "estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo de ausencia de enfermedad o dolencia". Tiene un paralelismo con la distinción entre "languidecer" (la presencia de enfermedades mentales) y "florecer" (la presencia de emociones positivas) en el movimiento de la psicología positiva, y se ve reflejado en los espacios WELL."
Julia Ayuso, PhD. Architect


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